kayyım ataması ne demek?

Kayyım ataması, belirli şartlar altında bir kurumun veya şirketin yönetimi için devlet tarafından atanan kişidir. Bu işlem genellikle aşağıdaki durumlarda gerçekleşir:

• Şirketlerde:

  • Mali Kriz veya İflas Durumu: Şirketin mali durumu kötüye gittiğinde veya iflas ettiğinde, alacaklıların haklarını korumak ve şirketi yeniden yapılandırmak amacıyla kayyım atanabilir.
  • Yönetim Anlaşmazlıkları: Şirket ortakları veya yöneticileri arasında çözülemeyen anlaşmazlıklar olduğunda, şirketin işleyişini sağlamak için kayyım atanabilir.
  • Suç Faaliyetleri veya Yasa Dışı İşler: Şirketin suç faaliyetlerine karıştığı veya yasa dışı işler yaptığı tespit edildiğinde, devlet şirketin yönetimine el koyarak kayyım atayabilir.

• Belediyelerde:

  • Terörle İlişkili Suçlar: Belediye başkanının veya yöneticilerinin terörle bağlantılı suçlardan yargılanması veya hüküm giymesi durumunda, İçişleri Bakanlığı tarafından kayyım atanabilir.
  • Yolsuzluk ve Görevi Kötüye Kullanma: Belediye yöneticilerinin yolsuzluk yaptığı veya görevini kötüye kullandığı tespit edildiğinde, İçişleri Bakanlığı tarafından kayyım atanabilir.

Kayyımın Görevleri:

Kayyımın temel görevi, atandığı kurumun veya şirketin yasalara uygun ve düzenli bir şekilde yönetilmesini sağlamaktır. Bu kapsamda kayyım aşağıdaki görevleri yerine getirebilir:

• Kurumun mali durumunu iyileştirmek veya şirketi yeniden yapılandırmak.
• Şirketin veya kurumun yasal yükümlülüklerini yerine getirmek.
• Çalışanların haklarını korumak.
• Şirketin veya kurumun faaliyetlerini sürdürmek.
• Belediyelerde ise kamu hizmetlerinin aksamadan yürütülmesini sağlamak.

Kayyım Atama Süreci:

Kayyım atama süreci, atamanın yapıldığı kuruma veya şirkete göre değişiklik gösterebilir. Şirketlerde genellikle mahkeme kararıyla kayyım atanırken, belediyelerde İçişleri Bakanlığı tarafından kayyım atanır.